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是一家室內(nèi)、外裝飾裝修整體解決方案的專業(yè)施工服務(wù)商秉承誠信經(jīng)營、不忘初心,規(guī)范管理、精心施工、誠信服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)理念

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人才招聘

崗位一:工程項目經(jīng)理(精裝)

崗位描述:

1、負責(zé)項目整體的成本控制、安全生產(chǎn);

2、負責(zé)項目施工管理及施工過程中的關(guān)系協(xié)調(diào),確保工程質(zhì)量、進度達到合同約定及

發(fā)包方要求;

3、負責(zé)項目現(xiàn)場管理,包括項目的安全、質(zhì)量、成本和進度、回款、文明施工等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及解決;

4、負責(zé)施工進度的勞動人員的提前計劃和進場節(jié)點安排;

5、做好施工過程中的原材料檢測、施工檢驗批次報驗、隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收等資料的編制、申報、收集、歸類移交;

6、宏觀指導(dǎo)整合團隊,建立管理系統(tǒng),制定管理流程對工程項目進行有效控制。

崗位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,土木、工民建、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè);

2、從事酒店、會所、別墅等高品質(zhì)精裝項目管理6年以上經(jīng)驗;

3、五年上述裝飾工程項目負責(zé)人,能獨立承擔(dān)項目的運作,熟悉行業(yè)規(guī)范;

4、熟練掌握項目運營、質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)進度控制、成本控制等。

5、良好的口頭和書面溝通表達能力,能準(zhǔn)確把握項目及業(yè)主需求;

6、 持有二級建造師優(yōu)先。

 

崗位二:精裝修施工員 

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好圖紙會審、施工方案、技術(shù)交底,提出技術(shù)措施;

2、負責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理、施工質(zhì)量、安全文明、施工進度、組織分項工程驗收;

3、制定工程材料計劃、機械計劃,提前向采購部申請采購、訂貨,材料、機械進場后參與驗收;

4、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進場;

5、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

6、負責(zé)項目施工期間的安全防范;

7、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設(shè)備計劃;

8、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上精裝修項目工作經(jīng)驗,有施工員證書優(yōu)先考慮;

3、熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程及安全防范;

4、熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計及現(xiàn)場施工方案的編制;

5、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排;

6、熟悉使用繪圖軟件;

7、具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心、做事認真、吃苦耐勞、服從項目安排。

 

崗位三:工程項目經(jīng)理(外墻涂料、保溫) 

崗位描述:

1、負責(zé)項目整體的成本控制、安全生產(chǎn);

2、負責(zé)項目施工管理及施工過程中的關(guān)系協(xié)調(diào),確保工程質(zhì)量、進度達到合同約定及

發(fā)包方要求;

3、負責(zé)項目現(xiàn)場管理,包括項目的安全、質(zhì)量、成本和進度、回款、文明施工等相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及解決;

4、負責(zé)施工進度的勞動人員的提前計劃和進場節(jié)點安排;

5、做好施工過程中的原材料檢測、施工檢驗批次報驗、隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收等資料的編制、申報、收集、歸類移交;

6、宏觀指導(dǎo)整合團隊,建立管理系統(tǒng),制定管理流程對工程項目進行有效控制。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,土木、工民建、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)。

2、具有3年及以上項目經(jīng)理管理工作經(jīng)歷、管理過15萬平方米以上的項目管理經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)項目的運作,熟悉行業(yè)規(guī)范;(注:高中學(xué)歷者需要具備6年及以上的現(xiàn)場管理經(jīng)驗)

3、熟練掌握項目運營、質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)進度控制、成本控制等。

4、良好的口頭和書面溝通表達能力,能準(zhǔn)確把握項目及業(yè)主需求;

5、熟練運用計算機辦公軟件

6、持有二級建造師優(yōu)先。

 

崗位四:土建施工員

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目經(jīng)理做好圖紙與規(guī)范交底、驗收標(biāo)準(zhǔn)交底、施工方案、技術(shù)交底、施工工藝及流程交底和施工計劃;

2、負責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理、施工質(zhì)量、安全文明、施工進度、組織分項工程驗收;

3、制定工程材料計劃、機械計劃,提前向采購部申請采購、訂貨,材料、機械進場后參與驗收;

4、組織分項分部工程的自檢、互檢并形成驗收記錄,及時辦理計量與工序交接手續(xù);

5、不定期巡查施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)、避免各種安全、質(zhì)量隱患,確保工程在安全有序的狀態(tài)下按計劃完成;

6、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

7、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、5年以上土建項目工作經(jīng)驗,有施工員證書優(yōu)先考慮;

3、熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)的流程及安全防范;

4、熟悉現(xiàn)場施工組織設(shè)計及現(xiàn)場施工方案的編制;

5、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排;

6、熟悉使用繪圖軟件;

7、具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心、做事認真、吃苦耐勞、服從項目安排。

 

崗位五:成本總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、參與項目招投標(biāo)、合同談判,承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作實現(xiàn)工程成本相關(guān)費用目標(biāo);

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底,熟悉工程承包合同和施工組織設(shè)計。

3、負責(zé)項目的重計量、變更、簽證等造價編審工作以及分承包方的有關(guān)經(jīng)濟結(jié)算工作;

4、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)組織對人工費、原材料、設(shè)備的價格進行市場調(diào)查,準(zhǔn)確編制工程預(yù)算、結(jié)算等提供依據(jù);

5、建立動態(tài)成本臺賬,落實動態(tài)成本管理和監(jiān)控,可控制施工階段成本管理工作。

5、負責(zé)外墻涂料、保溫、裝飾構(gòu)件及室內(nèi)裝修等工程預(yù)結(jié)算。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,具有工民建、工程管理或造價等相關(guān)專業(yè),建筑施工行業(yè)5年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

2、能獨立完成/裝修施工預(yù)算工作、熟練使用廣聯(lián)達軟件;CAD繪圖及Office辦公軟件,

3、熟悉國家、地區(qū)定額,工程造價市場情況;熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;

4、 熟練使用相關(guān)預(yù)算軟件,熟悉新材料和**工程造價動態(tài);

5、 良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

 

崗位六:精裝修預(yù)算員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)組織編制公司項目的預(yù)算造價、招投標(biāo)預(yù)算和工程量清單;

2、編制工程的施工圖、預(yù)結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算;

3、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算;

4、在工程投標(biāo)階段,及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報價依據(jù);

5、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

任職資格:

1、有三年以上裝修行業(yè)的經(jīng)驗。

2、工程造價、工程管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3、熟練使用廣聯(lián)達軟件;

4、持有預(yù)算員上崗證者優(yōu)先;

5、熟練使用相關(guān)預(yù)算軟件,熟悉新材料和**工程造價動態(tài);

6、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;

7、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹認真,有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

 

薪資:面議

 

員工福利:

1、總部辦公室員工實行5天8小時工作制,上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00

2、提供有競爭力的薪資待遇;

3、視崗位情況可提供員工宿舍;

4、購買五險一金:五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;一金:住房公積金;

5、為員工購買團體意外險;

6、不定期組織員工生日會、各種團建活動、旅游。

 

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